Recruiter

Eekels | TBI is voor de locatie Kolham op zoek naar een energieke Recruiter. Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van het instroomproces. Na een succesvolle bemiddeling stel je het contract op en monitor je de eerste 90 dagen van het dienstverband. Als recruiter ben jij namelijk de schakel tussen potentiële kandidaten en onze organisatie. Je adviseert vacaturehouders, gaat gericht en actief de arbeidsmarkt op en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot een goede start. Na afronding van de procedure evalueer je het proces.
 
Wat wordt er van jou verwacht? 

• Uitvoeren van vacature-intakes, stellen van scherpe vragen en vertalen van de behoefte naar een aantrekkelijk wervingsprofiel en een passende wervingsaanpak;
• Sourcen en actief benaderen van kandidaten via je netwerk binnen en buiten de organisatie, social media (met name LinkedIn) en andere relevante wervingskanalen;
• Organiseren en voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken samen met de vacaturehouder;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces, voortgang bewaken, zorgen voor heldere en persoonlijke communicatie en tegelijkertijd bouwen aan talentpools;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en coördineren van de pre- en onboarding voor een goede start;
• Actief meedenken over het verbeteren van onze recruitmentaanpak en komen met nieuwe ideeën om talent te vinden en te binden;
• Vertegenwoordigen van onze organisatie op banenbeurzen en netwerkevents, incidenteel ook buiten reguliere werktijden.
  

De unit Bedrijfsondersteuning is onderverdeeld in verschillende afdelingen, zoals: Controlling, ICT, Business Improvement, Inkoop en P&O. Zij ondersteunen de organisatie op verschillende gebieden.
De afdeling P&O is gericht op het verbeteren van de organisatie en medewerkers, in lijn met de bedrijfsstrategie. De afdeling draagt zorg voor het beleids- en procesmatig ondersteunen van de gehele organisatie op basis ons P&O-beleid, wet- en regelgeving en richtlijnen, zodanig dat Eekels in staat is haar organisatie op een effectieve en efficiënte wijze te leiden en haar resultaten te optimaliseren. Tezamen met je collega recruiters in Kolham en  Zaandam vorm je het instroomteam. Op de locatie Kolham werk je daarnaast samen met 4 andere P&O collega’s en ontvang je aansturing van de teamleider P&O Kolham.

Herken je jezelf in dit profiel? 

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een technische werkomgeving;
• Ervaring met actief sourcen en het opbouwen en benutten van talentpools;
• Beschikken over sterke communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
• Proactieve, resultaatgerichte en nauwkeurige werkhouding, met het vermogen om bij meerdere vacatures overzicht en structuur te behouden;
• Een frisse blik op recruitment en het vermogen om verbeterkansen te signaleren en voorstellen te doen voor procesverbetering;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  

Bij Eekels Technology bieden we een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Cao: de cao Technisch Installatiebedrijf is op jou van toepassing.
• Aantrekkelijk salaris: passend bij jouw functie, kennis en ervaring.
• Een ruim aantal vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis (afhankelijk van jouw leeftijd wordt dit aangevuld met extra seniorendagen).
• Aantrekkelijke vergoedingen en regelingen: waaronder een bovengemiddelde reis- en overurenvergoeding en thuiswerkregeling.
• Winstdelingsregeling: deel mee in het succes van ons bedrijf en ook onze winst!
• Collectieve pensioenregeling: via het “Pensioenfonds Metaal en Techniek”.
• Stimuleren van jouw gezondheid: door onze jaarlijkse (sport)activiteitenkalender.
• Fiscale voordelen: voor de aanschaf van een fiets of een fitnessabonnement.
• Jouw vakmanschap: door onze leercultuur blijf jij scherp binnen jouw vakgebied en verbreed jij jouw kennis.
• Actieve personeelsvereniging: het hele jaar door diverse georganiseerde (sport) activiteiten met collega’s (meestal ook voor jouw eventuele partner en kind(eren)!).
• Plezierige werkomgeving: met een goede werksfeer en collega’s waar je blij van wordt.
• Interessante projecten: werken aan prestigieuze, technische projecten en producten waar je trots op kunt zijn.
• Personeelskortingen: met flinke kortingen op mode, elektronica, wonen, dagjes uit, verzekeringen en meer.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling: alle ruimte om te groeien en verder te komen.
• Bedrijfsmiddelen: goed gereedschap en (digitale) middelen zijn het halve werk. Wij zorgen voor de middelen om jou jouw functie goed uit te kunnen laten voeren.
• TBI Holdings: achter onze organisatie staat een financieel sterke moedermaatschappij met daaronder een 20-tal dochtermaatschappijen.

Procedure
De eerste gesprekken staan gepland in week 49 en 50. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel of app dan gerust met Chantal Hazenberg, Teamleider P&O, via +31 6 5108 3942.
Reageren op deze vacature kan tot en met 30 november 2026.
 
Interesse?
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan nu en ontdek wat Eekels voor jou kan betekenen! 

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.